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동국대학교 학생부위주전형 완벽 가이드: 꿈을 향한 첫걸음

룰루루 랄라라 2025. 3. 21. 20:29
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동국대학교의 2026 학생부위주전형 가이드북은 학생부 종합 전형을 통해 미래 인재 양성을 목표로 하는 내용을 담고 있습니다. 이 가이드북은 동국대학교의 교육 철학과 전형의 주요 사항을 설명하며, 학생들이 자기주도적 학습과 진로 탐색을 통해 전공 적합성을 높일 수 있도록 돕는 다양한 프로그램과 지원을 소개합니다. 특히, 학생부의 충실한 기록과 적극적인 참여가 중요하다는 점을 강조하고 있습니다.

 

동국대_학종가이드북_2026.PDF
8.61MB

 

 

1. 동국대학교의 비전과 성과

  • 동국대학교는 글로벌 명문대학을 목표로 다양한 성과를 이루고 있음
  • 중앙일보 대학평가에서 4년 연속 TOP10에 선정
  • 대학혁신지원사업에서 최우수 S등급을 획득
  • 장학금 규모는 연간 약 458억 원으로, 학생 1인당 연간 3,567,100원의 장학금을 제공

 

2. 열린전공학부의 교육 모델

  • 다양성을 이해하고 존중하는 태도를 함양하는 교육
  • 융복합·다전공 교육 시스템을 통해 창의적 마인드를 함양
  • MINT 교육과정을 통해 다양한 융복합 주제를 소규모 강좌로 제공
  • Triple-A 멘토단을 운영하여 학생의 대학 적응과 진로 설계를 지원

 

3. 창의융합교육과 마중교과목

  • 모듈형 학점을 통해 온·오프라인 교육과정을 운영
  • 마중교과목은 4차 산업혁명 관련 지식을 전공과 연계하여 개발
  • 다양한 특성화 학문 분야를 위한 교육과정으로 구성

 

4. 국제교류 프로그램

  • 54개국 347개 대학과 교류하며 글로벌 네트워크를 구축
  • 교환학생 프로그램을 통해 해외 자매 대학에서 학점을 인정받음
  • 복수학위 제도를 통해 두 대학의 학위를 모두 취득 가능
  • 언어교환 프로그램해외인턴십을 통해 국제 감각을 익힘

 

5. 2026학년도 입학 전형 개요

  • 학생부종합전형은 수능 최저학력기준을 적용하지 않음
  • Do Dream 전형은 600명을 모집하며, 불교추천인재와 기회균형전형도 운영
  • 학교생활기록부와 면접평가를 통해 지원자를 선발

 

6. 학생부종합전형의 서류평가와 면접평가

  • 서류평가는 학교생활기록부를 중심으로 진행되며, 블라인드 평가로 신뢰성을 확보
  • 면접평가는 개별면접으로 진행되며, 전공적합성과 발전가능성을 평가

 

7. 변화하는 고교 교육과정과 대학의 준비

  • 2022 개정 교육과정에 따라 학생의 과목 선택권이 중요해짐
  • 학생부종합전형은 학생의 다양성을 존중하며, 대학이 원하는 인재를 선발
  • 고교 교육과정에서 학생의 주도적인 학습과 진로 탐색이 강조됨

 

8. 학생부위주전형의 합격자 사례

  • 합격자들은 자신의 진로에 맞는 활동을 주도적으로 계획하고 실행
  • 교과 선택 시 진로와 관련된 과목을 집중적으로 이수
  • 면접 준비는 학교생활기록부에 대한 이해와 자신감을 바탕으로 진행

 

9. 학교장추천인재전형의 평가 방법

  • 교과 관련 영역을 중심으로 서류 평가가 진행되며, 학업역량과 진로탐색노력을 평가
  • 진로역량은 교 과목 선택과 탐구 활동을 통해 평가
  • 지원자는 학업역량과 진로탐색노력을 바탕으로 전형에 지원

 

10. 학교생활기록부의 중요성과 관리

  • 학교생활기록부는 학생부위주전형에서 핵심적인 평가요소
  • 출결상황학적사항은 성실성과 충실도를 보여주는 기본적인 요소
  • 자율활동동아리활동은 학생의 주도성과 전공적합성을 평가하는 자료

 

11. 면접 준비 전략

  • 면접평가는 학교생활기록부를 기반으로 한 일반면접으로, 평가위원 2명이 10분 내외로 진행
  • 불교추천인재전형은 전공적합성, 발전가능성, 인성 및 사회성을 평가하는 두 번의 면접으로 구성
  • 면접 대비 전략으로는 학교생활기록부의 모든 영역을 꼼꼼히 확인하고, 면접평가항목별로 질문을 준비해야 함
  • 전공적합성과 인성 및 사회성에 대한 질문을 예시로 들어, 교내활동을 통해 지원전공에 대한 진로탐색 노력을 기울였는지 확인
  • 면접 질문은 각 평가항목에서 정해진 영역이 있는 것이 아니라 모든 영역에서 나올 수 있음
  • 면접 답변 구성은 경험을 통해 어떻게 성장했는지를 명확히 설명하는 것이 중요
  • 면접관이 알고 싶은 것은 활동의 진위 여부보다 '왜 그 활동을 했고', '어떤 경험을 했으며', '그 경험을 통해 어떻게 성장했고', '앞으로의 발전가능성이 어떠한가'임
  • 면접 연습은 동영상을 찍어 자신의 습관을 찾아보는 것이 효과적
  • 면접에 적합하지 못한 습관들(예: 손장난, 불필요한 동작 반복 등)을 체크하고 고쳐나가는 연습 필요
  • 친구의 학교생활기록부를 보고 면접 질문을 만들어 면접관의 역할을 해보는 것도 추천
  • 블라인드 면접은 지원자의 성명, 출신 학교명 등을 언급하지 않도록 주의해야 함
  • 면접 고사 당일 신분을 특정할 수 있는 복장(교복, 체육복 등)을 착용하지 않도록 유의
  • 모의면접은 실제 대학에서 입학사정관 또는 교수님을 앞에 두고 연습할 수 있는 기회로, 진학하고 싶은 대학의 모의면접에 참여 권장

 

 

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